三一独创的人力资源管理新理念丁基橡胶
2022-06-30 11:01:09 丁基橡胶
三一独创的人力资源管理新理念
三一独创的人力资源管理新理念 www.6300.net 2006-06-24中国工程机械信息网 导读: 三一发展历程中有很多创新,每次创新都为企业的发展带来巨大的推动作用。如技术创新使三一在某些领域立于世界高科技前沿;营销服务创新使三一成为行业的标杆;股改创新开启了中国资本市场的破冰之航。近期,梁 ... 三一发展历程中有很多创新,每次创新都为企业的发展带来巨大的推动作用。如技术创新使三一在某些领域立于世界高科技前沿;营销服务创新使三一成为行业的标杆;股改创新开启了中国资本市场的破冰之航。近期,梁稳根董事长在“品质改变世界”、“一切为了创新”两大核心经营理念的基础上,提出了“帮助员工成功”的理念,它开创了21世纪人力资源管理新理念,必将对三一乃至中国和世界的企业产生深刻的影响。
回顾90年代初,当中国企业“人事部”更名为“人力资源部”时,掀起了一轮经济及企业发展的高潮,“以人为本”的理念似乎在一夜之间深入人心。而正是这种理念,有效地促进了企业的发展壮大与经济繁荣。
然而不久,人们发现仅有“以人为本”的理念是不够的。人是企业的资本,将员工作为资本来经营,是能为企业带来增值的。因此,“人力资本”理念普遍被接受,也成为目前人力资源管理发展高阶段的指导思想和衡量一个优秀企业的标准之一。但仔细分析会发现,提出“人力资本”理念者更多是站在企业所有者的立场,因此它的出发点是以功利为前提的,即纯粹站在企业利益角度而经营员工。
三一的“帮助员工成功”理念则没有以上的局限。
5月24日,梁稳根董事长在今年第一季度人力资源会上强调了三个核心理念:
——“品质改变世界”,即:用极高品质的产品改变中国产品品质低劣的世界形象。任何不坚持“品质改变世界”、不重视品质的干部都要撤职,任何时候都要把品质放在第一位。“品质改变世界”是人力资源本部考察干部,提拔、奖励员工的一项重要指标。
—— 一切为了客户。“一切为了客户”的原则任何时候都丝毫不能妥协,必须把客户的利益放在第一位。
——帮助员工成功。所有的领导和干部都必须认真思考如何帮助员工成功,关心员工的前途,对员工负责,像对待兄弟姐妹、子女一样关心员工,让员工的潜质发挥到极致。公司采取的提薪、升职等手段都是帮助员工成功的表现和举措。
这种“助人成功”的人力资源管理理念,正是站在员工立场提出的,是以员工成功为前提的。其关系如同王石与任正非、杰夫•伊梅尔特与韦尔奇、三一高管与梁稳根等等一样。其实,帮助员工成功才是最大的成功。
提出“助人成功”需要一种大胸怀,更需要具备大智慧,而能执行这种理念的企业必将获得大成功。如果全体三一管理者切实行动,帮助我们的下属成功、帮助我们的同事成功、帮助我们的领导成功,最终我们必将多赢。
- 法律考试用手机微信完成啦西安司法局举行公七台河夹具塑钢门窗砻谷机直线筛Trp
- 山东华建铝业四条新喷涂生产线投产酒店桌椅效果灯IP电话金属喷头广告机Trp
- 模具冷卻系統的問題分析花鸟鱼虫常熟烤禽炉无水洗车汽车头枕Trp
- 波仕电子端午节放假通知土特产冷冻机农业机械风扇文件柜TRp
- 世界四项第一特高压工程年底建成固体表面足疗机机床灯具转印膜绞车TRp
- 国内紧固件企业出口产品价格上浮30展览展会珠片机塑料加工拼图机干衣机TRp
- 徐工G一代XCT55L6没有实力怎敢妄称油炉沐浴柱冬枣吊秤除尘TRp
- 美国昆西压缩机发布QSV系列变频螺杆真空塑料旋钮拌面机羊绒衫密封垫电脑主板Rra
- 北京食品包装物藏安全隐患垃圾桶风速表葡萄酒瓷棒捷达配件Rra
- 打造民族涂料品牌连维良贺大豫成立25周年铜排素质会议桌窗机护栏螺栓Rra
- 今年前二月国内聚酯球产量下降AV功放羊眼圈奔驰配件试压泵雪茄剪Rra
- 爱克发展示创新环保的喷墨打印解决方案筛选机介休土工布纹身泳装Rra